A MET Csoport állásajánlataira pályázók a vállalatnak fejlesztett karriermodulon keresztül nyújtják be a jelentkezéseiket.

A központi site-on országonként elkülöníthetőek a pozíciók, a jelentkezés a rendszer által kért adatok megadásával, néhány lépésben történik. A pályázók a személyes adataikon kívül megadják, hány éves munkatapasztalattal rendelkeznek, beállítják idegennyelv-tudásuk szintjét, és feltöltik a szükséges dokumentumokat.

A metódus előnye, hogy a HR-referensek meghatározott szempontok alapján szűrhetik/csoportosíthatják a jelentkezéseket, a pályázók pedig biztosak lehetnek benne, hogy pályázati anyaguk eljutott a megfelelő személyhez.